Poliția Română anunță deficit în funcțiile de conducere: Peste 1.500 de posturi eliberate în ultimii ani
Inspectoratul General al Poliției Române a făcut public faptul că instituția se confruntă cu un deficit semnificativ în ceea ce privește funcțiile de conducere. Acest deficit reprezintă aproximativ 10,7% din totalul posturilor. Împărțirea funcțiilor de conducere se face aproape egal între ofițeri, cu circa 3.500 de funcții, și agenți, unde numărul se ridică la aproximativ 3.600.
Conform datelor oficiale, un procent impresionant de 82% dintre aceste funcții sunt ocupate prin concursuri organizate, în timp ce restul posturilor sunt acoperite temporar prin împuternicire. În perioada recentă, poliția a organizat peste 3.500 de astfel de concursuri pentru ocuparea acestor funcții de conducere, având ca rezultat admiterea a peste 2.360 de candidați.
Cu toate acestea, în jur de 1.150 de cazuri au fost mai puțin favorabile, în care fie candidații nu au îndeplinit condițiile necesare pentru ocuparea postului, fie nu s-au prezentat la examene, ori nu au obținut nota minimă required pentru a promova.
Deficitul din funcțiile de conducere este un fenomen dinamic, care continuă să afecteze Poliția Română, și este generat în principal de încetarea raporturilor de serviciu ale polițiștilor. Între 1 ianuarie 2023 și 1 ianuarie 2026, s-au înregistrat peste 1.500 de plecări din rândul polițiștilor cu funcții de conducere, dintre care aproape 900 erau ofițeri, iar peste 600 erau agenți.
Un alt factor semnificativ contribuind la acest deficit este promovarea unor polițiști din funcții de conducere în poziții superioare, rezultate în urma concursurilor organizate. Astfel, problema ocupării acestor funcții devine tot mai stringentă, lăsând loc de îmbunătățiri considerabile în gestionarea resurselor umane din cadrul Poliției Române.